鸿发国际

2017年3月10日晚上，金曼古陶瓷鸿发国际有限公司秉承科技，公司与员工一同进步的人性化理念，组织公司相关员工参加郑竞一老师的培训，第二次培训正式开始。

今晚的课程主要是讲销售人员的职业化的养成与塑造；这一次的评分结果还没出来，等下一次才有结果，惩罚这次玩大了：公司门口钢管舞！！！

十大军规人人要记得：

1. 鸿发国际  公司发展，人人有责！

2.   胜者为王，数据说话！

3. 鸿发国际 一碌碌无为为耻，已创造价值为荣！

4.   事情无论大小，要做就做好！

5. 鸿发国际 要么全力以赴，要么赶紧走人！

6. 鸿发国际 请给我结果！

7.   不找借口，执照方法，主动做事，承担责任！

8.  得客户者得天下！

9.  一切行动听指挥！

10. 鸿发国际 马上行动！

鸿发国际 而如何打造拳头团队呢？

1. 鸿发国际狼道管理—狼性老板！狼性主管！狼性员工！

2. 鸿发国际结果文化—目标管理！考核制度！结果导向！

3. PK文化—内部竞争！业绩排名！优胜劣汰！

金曼古专注十四年，只为一片砖！